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用心感悟稻盛經(jīng)營(yíng)智慧 帶好團隊保障穩健發(fā)展

文宣部經(jīng)理 馮金龍

通過(guò)認真學(xué)習和了解稻盛和夫一生的發(fā)展史,我們感受到他的哲學(xué)思想、戰略思維,既來(lái)自于中華傳統文化中的王陽(yáng)明心學(xué),也受到了維新三杰之一西鄉隆盛“敬天愛(ài)人”理念很大的影響,在京瓷和KDDI的創(chuàng )建過(guò)程中,經(jīng)過(guò)自己的諸多體悟,總結為京瓷獨特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)智慧。稻盛和夫樸實(shí)簡(jiǎn)練的語(yǔ)言聽(tīng)起來(lái)不心煩,其實(shí)里邊講的道理合乎規律。使我們大家感觸***深的就是“付出不亞于任何人的努力”、“現場(chǎng)有神靈”、“敬天愛(ài)人”、“作為人何為正確”、“精進(jìn)、感恩、謙虛、反省”、“自信、信任、被信、互信”、“員工、客戶(hù)和企業(yè)是命運共同體”等通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)。這些觀(guān)點(diǎn)并非鮮為人知,但是稻盛和夫卻能夠結合自己的經(jīng)歷用心演繹,讓這些原本普通的言語(yǔ)更具可信性、更具哲理性。


通過(guò)認真學(xué)習和感悟稻盛和夫其一生的經(jīng)營(yíng)智慧,使我們大家清晰地意識到:經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)、帶好一個(gè)阿米巴團隊,如同經(jīng)營(yíng)和帶好一個(gè)大的家庭是同樣道理。需要家庭中的“大家長(cháng)”有足夠的領(lǐng)導能力、干事魄力和人格魅力,才能使一個(gè)大家庭的成員同心同德、同頻共振、向著(zhù)同一個(gè)目標奮斗,同時(shí)也需要各個(gè)家庭成員心心相印、心甘情愿、服從大家長(cháng)的領(lǐng)導,努力為整個(gè)家庭的發(fā)展獻計獻策、勵精圖治。要想讓企業(yè)真正成為一個(gè)“大家庭”,我們必須要堅持思想一致、理念一致、方向一致、目標一致,作為公司每個(gè)阿米巴團隊*********、經(jīng)營(yíng)者,就要擔當起“設計師”、“主教練”的職責,要隨時(shí)將霍松勤董事長(cháng)的思維方式、經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)展方向、戰略目標,積極灌輸、******落實(shí)到自己的團隊成員中,努力打造一支思想統一、方向正確、能征善戰隊伍。

作為阿米巴團隊的*********,自身再有多大的本事和能力,如果不能夠很好的運用到團隊中,發(fā)揮團隊的作用,也只能是落得個(gè)孤掌難鳴、獨木不成林,根本無(wú)法實(shí)現公司規劃和賦予的戰略目標。必須要善于發(fā)揮自己的聰明才智,重視團隊思想教育,善于設計規則,勇于創(chuàng )新模式,當好主教練。只有團結帶領(lǐng)、激勵團隊心往一處想、力往一處使,才能達到心心相印、同甘共苦,真正形成一個(gè)“不用揚鞭自?shī)^蹄”的“大家庭”。

在推進(jìn)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,我們必須要學(xué)習和掌握稻盛經(jīng)營(yíng)智慧精髓,堅持以足夠的努力、足夠的毅力、足夠的魄力、足夠的人格魅力,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,努力做好結果、體現好價(jià)值;我們必須要堅持敬天愛(ài)人、知行合一,讓員工人人參股經(jīng)營(yíng),予以充分的關(guān)愛(ài),使員工對公司的發(fā)展戰略、宗旨文化、理念目標有認同感,心悅誠服地與公司共患難、共發(fā)展,真正結成命運共同體。

霍松勤董事長(cháng)一再強調和要求:我們學(xué)習稻盛先生的經(jīng)營(yíng)智慧,一定要學(xué)以致用,否則,學(xué)而不用、等于不學(xué)。作為公司的高管、廠(chǎng)長(cháng)和經(jīng)理,我們就是要心里裝著(zhù)員工,為實(shí)現員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福目標而奮斗,就是要堅持敬天愛(ài)人宗旨,持續完善阿米巴經(jīng)營(yíng),打造員工、客戶(hù)、社會(huì )和******命運共同體。在完善阿米巴過(guò)程中,我們既要堅持真正意義上的市場(chǎng)競爭激勵,也要著(zhù)力防范因過(guò)度競爭使惡的現象發(fā)生,把握好競爭的尺度,堅持兩手抓、兩手硬,保障企業(yè)持續穩健發(fā)展。

稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)智慧,就是今后我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道、發(fā)展之道,霍松勤董事長(cháng)已經(jīng)為我們指明了方向和路徑。我們必須要毫不動(dòng)搖的學(xué)習、借鑒稻盛和夫經(jīng)營(yíng)智慧之精髓,真正像稻盛和夫先生那樣始終以“敬天愛(ài)人、知行合一”、“作為人何為正確”為判斷基準來(lái)不斷認知、思考和踐行。就是要學(xué)習領(lǐng)會(huì )、落實(shí)執行好董事長(cháng)強調和要求精神,將稻盛和夫經(jīng)營(yíng)智慧與我們自身發(fā)展中累積的寶貴經(jīng)驗有機結合起來(lái),堅持舉一反三、融會(huì )貫通,勇于創(chuàng )新和變通、持續探索和實(shí)踐,為促進(jìn)公司物質(zhì)文明和精神文明雙豐收,實(shí)現共贏(yíng)目標做出新的更大貢獻!

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