我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習稻盛經(jīng)營(yíng)智慧
公司董事長(cháng) 霍松勤
通過(guò)認真學(xué)習稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)智慧,再加上霍家事業(yè)自身多年來(lái)的艱苦創(chuàng )業(yè)、持續發(fā)展,使我們清醒的認識到,在這個(gè)******上一切事物的有序健康發(fā)展,都有賴(lài)于人們對自然規律、社會(huì )規范的誠信遵守。稻盛和夫在多次演講中曾特別強調:我們就一定要以真我心性作為日常生活的行為依歸,并能夠積善行、努力為他人服務(wù)。尤其身為阿米巴經(jīng)營(yíng)者、領(lǐng)導人,更應確保自己無(wú)時(shí)不刻行走在人間的正道上,發(fā)揮正能量。無(wú)論是立身處世,還是經(jīng)營(yíng)企業(yè),我們必須要矢志不渝地遵循“敬天愛(ài)人”,做到“知行合一”,否則,一切都無(wú)從談起。作為人來(lái)到這世上走一遭,我們***終能夠取得何種成就,取決于能否堅持探尋規律、遵循規律、把握規律,取決于個(gè)人心性、道德品行的優(yōu)劣。
近些年來(lái),為什么一些曾經(jīng)頗具規模、影響巨大、風(fēng)光無(wú)比的企業(yè)會(huì )走向衰落?關(guān)鍵就是其違背規律、倒行逆施,完全人為治理方式行事,且不能夠堅持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)原則,導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度嚴重落后于時(shí)代發(fā)展形勢,喪失了創(chuàng )新變通的時(shí)機和能力。再加上經(jīng)營(yíng)上只知“利己”、不善“利他”,為了自己企業(yè)的利益,挖空心思、千方百計去算計客戶(hù),損害他人利益,甚至隨意處罰、克扣、拖欠員工工資。不僅企業(yè)領(lǐng)導人毫無(wú)“利他之心”,而且眾多員工也成為“自私自利”者,久而久之、一切都以自身利益掛帥的氛圍不斷發(fā)酵,使整個(gè)企業(yè)發(fā)展環(huán)境變得道德沉淪、異常冷漠,***終失去轉型升級、持續發(fā)展的生機。我們要引以為戒、吸取教訓,絕不能重蹈覆轍、步其后塵。
多年來(lái),霍家工業(yè)體系之所以能夠一路坎坷、攻堅克難,一路前行、穩健發(fā)展至今,說(shuō)明我們的戰略思維、發(fā)展方向是完全正確的。特別是我們能夠堅持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的方針,認真學(xué)習借鑒、深刻領(lǐng)悟稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)內涵,推行完善阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,及時(shí)確立、******踐行“以敬天愛(ài)人宗旨、完善阿米巴經(jīng)營(yíng)、用縱向橫向方式、實(shí)現共贏(yíng)之目標”四句話(huà)28字戰略方針,我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲得了令人矚目的豐碩成果。2017年即將結束,新的一年,我們就是要繼續通過(guò)認真學(xué)習、深刻感悟稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)內涵,堅持敬天愛(ài)人、知行合一,不斷改革創(chuàng )新、建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度,不斷完善充實(shí)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,強化激勵考核體系,為實(shí)現“員工富、企業(yè)興”夢(mèng)想打下扎實(shí)的基礎;就是要繼續堅持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、以制治企,絕不能靠人為治企;就是要繼續堅持解放思想、轉變觀(guān)念,強化有利于藏富于民、高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措,實(shí)實(shí)在在為加快公司產(chǎn)業(yè)結構調整,推進(jìn)******轉型升級,保障高質(zhì)量發(fā)展,打造命運共同體,實(shí)現共贏(yíng)目標創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、搭建平臺;實(shí)實(shí)在在為霍家基業(yè)的永續傳承,穩健持續發(fā)展留下一筆取之不盡、用之不竭的無(wú)形財富;就是要繼續堅持學(xué)以致用、舉一反三、開(kāi)動(dòng)腦筋,訂出一個(gè)完整的經(jīng)營(yíng)行為規范、并加以實(shí)踐;就是要繼續進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新,實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),善始善終、鍥而不舍,下苦功夫完善好阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,再創(chuàng )******經(jīng)營(yíng)績(jì)效,體現好自身人生價(jià)值。
首先,我們每個(gè)人必須要堅持從嚴要求自己、天天反省自我的不足、天天改進(jìn)存在的問(wèn)題,不斷提升自身的品行,做一個(gè)德才兼備之人。事實(shí)證明,作為阿米巴經(jīng)營(yíng)團隊的領(lǐng)導人的人格魅力、道德品行是影響團隊前行的關(guān)鍵。阿米巴經(jīng)營(yíng)團隊領(lǐng)導人的行事作風(fēng),在很大程度上影響著(zhù)每個(gè)成員的工作態(tài)度和積極性,可以說(shuō)領(lǐng)導人是什么樣的表現,員工就會(huì )是什么樣的態(tài)度,這也就是我們常講的言傳身教、潛移默化的影響。
其次,我們大家必須要堅持將“敬天愛(ài)人”企業(yè)宗旨、“知行合一”美好心性,不斷向阿米巴團隊成員、合作客戶(hù),社會(huì )各界支持者大力弘揚和傳播,著(zhù)力打造共同發(fā)展的命運共同體,實(shí)現共贏(yíng)目標。特別要在自己所主抓主管的阿米巴經(jīng)營(yíng)團隊中踐行“利他之心”,培養造就團隊成員講誠守信、樂(lè )于助人,為人正直、忠心感恩的美好心性,使團隊成員養成將心比心、換位思考,既堅持原理原則、又善于靈活變通的處事方式。只有這樣通過(guò)一步一步、************地提高心性,就一定能夠真正感受到來(lái)自大自然“宇宙意志”賦予我們巨大的正能量。
為什么要學(xué)習稻盛經(jīng)營(yíng)智慧?今后一個(gè)時(shí)期,不管是面對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)緊急狀態(tài)下的判斷,還是針對生產(chǎn)工藝技術(shù)上的判斷,抑或是企業(yè)戰略決策上的判斷,我們就是要遵循 “作為人、何謂正確”為原理原則做出判斷;就是要堅持“敬天愛(ài)人”宗旨,將正確的事情、用正確的方式貫徹到底,堅決不做有違良心、不講誠信、不合規律的事情;就是要通過(guò)繼續學(xué)習感悟稻盛經(jīng)營(yíng)智慧內涵,尋求正確的經(jīng)營(yíng)之道、經(jīng)營(yíng)方法,掌握正確的經(jīng)營(yíng)規律、經(jīng)營(yíng)工具,堅持做人做事的道理,弘揚誠信服務(wù)他人的精神,堅持以致良知、利他之心為經(jīng)營(yíng)基石,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造命運共同體,實(shí)現共贏(yíng)目標而努力奮斗!